Quel soutien pour vos collaborateurs et collaboratrices ?
Une équipe pluridiscplinaire pour accompagner vos collaborateurs et/ou vos collaboratrices en leur apportant des ressources spécifiques. L’entreprise peut contribuer à leur rétablissement et leur bien-être, tout en favorisant un environnement de travail sain et favorable à la qualité de vie au travail. Ces actions contribuent à construire une culture d’entreprise solide et à créer des conditions de travail propices au bien-être, à l’épanouissement professionnel de tous les collaborateurs et à la performance globale de l’organisation.
Environnement et performance
La nature est notre alliée et indispensable à notre bien-être, Soizic s’intéresse à la Biophilie, qui est un concept d’intégrer des éléments naturels, à notre environnement de travail. En ajoutant des analogies naturelles, tels que du bois, des tapisseries aux motifs floraux, des textures et des éléments qui reflètent le monde naturel dans sa globalité, elle amène l’extérieur à l’intérieur et ainsi recréer ce lien inconscient qui nous unit à la nature.
Sense +
Un parcours pour plus d'épanouissement au travail Chaque personne a besoin de sens et de connexion à soi, à sa communauté, ainsi qu’à son milieu professionnel. Les organisations jouent un rôle prépondérant dans l’alignement de leurs valeurs avec les challenges...
La santé des dirigeants
Et si la santé de votre entreprise dépendait de votre santé à vous ? L’Institut Suisse de la QVT s’interesse à la santé physique et mentale des travailleurs non salariés : dirigeants de PME, commerçants, indépendants, professions libérales et artisans. En Suisse,...
Personne de confiance
Votre entreprise a besoin d’une personne de confiance ? La Personne de Confiance en Entreprise (PCE) reçoit en entretien individuel confidentiel les cadres et collaborateurs qui en font la demande alors qu’ils s’estiment victimes de conflits, de harcèlement...
Formation-Action : Le Stress
Beaucoup d’entre nous pensons que le stress fait parti du travail, et en même temps il peut être à l’origine de nombreux dysfonctionnement ! Nous vous proposons 2 pistes de solutions : Agir à la source en supprimant les origines du stress. Monter en compétences...
ISO 26000 RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises
Un accompagnement qui permet de clarifier la notion de responsabilité sociétale, d’aider les entreprises et les organisations à traduire les principes en actes concrets, et de faire connaître les meilleures pratiques en matière de responsabilité sociétale, dans le...
Job Stress Analysis
Le stress, un impact sur la santé des individus et la santé des entreprises Le stress, en tant que réponse physique et émotionnelle à des pressions ou demandes excessives, peut avoir un impact significatif sur la santé des individus et des entreprises. Voici quelques...
Formation-Action : Télétravail
Le télétravail se prépare car il n’est pas sans risque pour l’individu qui le pratique et aussi pour l’entreprise qui attend que l’activité soit faite ! Nous vous proposons d’allier la santé et la performance au télétravail. Des pratiques pour améliorer son état...
