Beaucoup d’entre nous pensons que le stress fait parti du travail, et en même temps il peut être à l’origine de nombreux dysfonctionnement !
Nous vous proposons 2 pistes de solutions :
Une formation-action concrète et adaptée à votre situation.
Un accompagnement qui permet de clarifier la notion de responsabilité sociétale, d’aider les entreprises et les organisations à traduire les principes en actes concrets, et de faire connaître les meilleures pratiques en matière de responsabilité sociétale, dans le monde entier. l’ISO 26000 vise les organisations de tous types, quelle que soit leur activité, leur taille ou leur localisation.
Le stress, en tant que réponse physique et émotionnelle à des pressions ou demandes excessives, peut avoir un impact significatif sur la santé des individus et des entreprises. Voici quelques points clés pour mieux comprendre cet impact :
Impact sur la santé individuelle :
Impact sur la performance et la santé des entreprises :
Le stress est multifactoriel, c’est-à-dire avec des origines multiples. Il n’est pas évident d’identifier la source du stress pour soi-même, et encore moins pour votre équipe, vos collègues ! C’est pourquoi nous vous proposons un outil reconnus en Suisse par le monde scientifique. Il vous permettra d’identifier les ressources à disposition et les contraintes qui peuvent impacter la santé et la qualité du travail.
Selon l’OMS, la santé mentale correspond à un état de bien-être mental qui nous permet d’affronter les sources de stress de la vie, de réaliser notre potentiel, de bien apprendre et de bien travailler, et de contribuer à la vie de la communauté.
Votre référent
David Bozier
Avec plus de 25 ans d’expertise dans l’accompagnement de sportifs de haut niveau, David a développé une spécialisation unique dans la compréhension du fonctionnement humain au sein du monde professionnel. Aujourd’hui, il consacre son savoir-faire à guider le monde du travail vers une fusion harmonieuse entre santé et performance.
Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui explique les mécanismes du stress et comment le JSA peut vous accompagner.
Strictement confidentiel et anonyme. Les résultats sont objectifs, fiables et pertinents.
Le télétravail se prépare car il n’est pas sans risque pour l’individu qui le pratique et aussi pour l’entreprise qui attend que l’activité soit faite !
Nous vous proposons d’allier la santé et la performance au télétravail. Des pratiques pour améliorer son état physique, mental et émotionnel.
