Soizic a toujours été passionnée par le bien-être des gens et l'amélioration des conditions de vie liées à l'environnement. Après 23 ans dans le domaine de la restauration, elle a naturellement choisi de se tourner vers sa passion, la décoration d'intérieur.

Philippe Lefeuvre met ses connaissances et son savoir-faire au service des entreprises et des organisations. Passionné par les aspects humains de son métier, il s’efforce de transmettre son vécu et son expérience à travers des formations et des accompagnements individuels et collectifs.

Curieuse et créative de nature, ancienne fleuriste, Anita, a adapté depuis 15 ans la méthode Feldenkrais -
développée dans les années 50 par le dr. Moshé Feldenkrais - au monde exigeant et imprévisible du
travail afin d’enseigner et favoriser l’apprentissage de nouveaux gestes, postures, attitudes, habitudes et limiter les risques d’usures, de blessures, de douleurs et de TMS.

C’est avec une solide expérience de terrain et relationnelle qu’aujourd’hui, il accompagne et conseille
les entreprises en matière de sécurité et de protection de la santé au travail. Agir sur la sécurité,
c’est agir sur la santé et la performance.

Offrir à vos employés un environnement respectueux de leur santé et propice à la performance de votre entreprise" telle est la devise de Philippe Winum, fondateur de Zero Wave Zone, le premier label de sobriété électromagnétique.

Christophe met ses compétences et son savoir-faire comme directeur financier externalisé au service des entreprises. Fort de 20 ans d’expérience en finance, contrôle de gestion et comptabilité au sein d’entreprises de toute taille, en Suisse et à l’étranger, il a débuté sa carrière comme consultant en organisation.

Les métiers de la santé au travail sont en constante évolution. Avec plus de 15 ans de pratique et une recherche continue de perfectionnement, Léonie est aujourd’hui une professionnelle aguerrie. Elle accompagne les personnes en incapacité de travail longue durée, pour raison de santé physique et/ou mentale.

Comme médiateur agréé et personne de confiance, Pascal Sérignat vous accompagne dans la gestion et prévention des conflits au travail.

Depuis plus de 15 ans – comme manager, formateur ou coach – Serge Ignatovitch est au service de la performance des équipes et des projets. Il accompagne les entreprises et les individus pour déployer une organisation vertueuse et des méthodes de management durable.

Si l’on devait résumer son parcours en deux mots, ce seraient transformations et résilience. Après 15 ans comme traductrice, il y a 13 ans Corinne est devenue consultante-formatrice, puis elle a ajouté le développement de carrière à son arc, pour déboucher sur le conseil RH.

Anoucha est une passionnée de tout ce qui touche aux dynamiques de groupes, aux structures de gouvernance et naturellement à l’humain et son évolution dans ce monde.

Les notions de responsabilité sociétale et de durabilité et leurs impacts sur le modèle d’affaires, la gouvernance et la raison d’être des entreprises sont aujourd’hui sa priorité. A cela s’ajoute une réflexion constante sur ce qui fait sens dans le travail et au travers de nos valeurs personnelles dans un contexte VICA.

Avec plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement de sportifs de hauts niveaux, il se spécialise dans le fonctionnement de l’Être humain au travail.

Oui, il est possible de renforcer la compréhension commune des missions, d’améliorer le climat de travail, de poser les jalons d’une collaboration fructueuse et de transformer les tensions et conflits en opportunité pour mieux équilibrer la qualité de vie au travail.

« Et si je traitais mes collègues comme s’ils étaient mes meilleurs clients. » C’est ce que je me suis dit dès que j’ai vu les premiers cas d’épuisement autour de moi, il y a 25 ans. C’est ce qui m’a été révélé en 1989 lorsque j’ai débuté ma carrière de technico-commercial.

Pourquoi les gens font-ils ce qu’ils font ? Pouvons nous tendre vers le ZERO accident au travail ?
Comprendre et influencer les comportements, à tous les niveaux, avant que l'incident ne se produise.
Damien vous propose des services de conseil, d'évaluation et d'accompagnement dans le domaine de l'amélioration du niveau de "la maturité de votre culture santé/sécurité". Cela inclut le leadership et l'engagement des superviseurs, des managers et des directeurs, pour réduire considérablement le nombre d'accidents et l'absentéisme.