Cultiver la santé au travail : Une stratégie gagnante !

La santé globale au travail peut être définie comme l’état optimal physique, mental et social des acteurs du travail dans leur environnement professionnel, résultant de conditions de travail favorables et de mesures préventives visant à promouvoir leur santé et bien-être intégral.

Investir dans la santé globale au travail n’est pas seulement une nécessité éthique, mais également une stratégie gagnante pour l’entreprise. Des actions proactives visant à prévenir les risques comme les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et les RPS (Risques Psycho-Sociaux) et à promouvoir un environnement de travail sain démontrent un engagement envers la santé et le bien-être des employés et conduisent à une productivité accrue, une fidélisation du personnel et une réduction des coûts liés à l’absentéisme et aux soins de santé.
Agissons avant de devoir réagir, pour un avenir professionnel sain et épanouissant pour tous.