Personne de confiance

Votre entreprise a besoin d’une personne de confiance ? 

La Personne de Confiance en Entreprise (PCE) reçoit en entretien individuel confidentiel les cadres et collaborateurs qui en font la demande alors qu’ils s’estiment victimes de conflits, de harcèlement psychologique ou sexuel. La PCE traite de manière générale des risques psycho-sociaux en entreprise.

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Se libérer du stress du manager tout en restant performant

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Formation en Santé Mentale : samedis 8 et 15 juin Intervenir avec compétence face aux difficultés psychiques ! Comment agir lorsque vous observez qu'une personne traverse des difficultés psychiques ? Il est fréquent que beaucoup de personnes se sentent démunies...

Prévention du burn-out pour les managers

Prévenir le burnout pour les managers Comment éviter le développement du stress chronique et la chute vers le burnout au sein de votre équipe ? Ce parcours collectif permet d’enrayer les risques.    Objectifs : Bien connaître les RPS Adopter une posture de...

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Santé mentale en entreprise – ENSA – Formation

Devenez secouriste en santé mentale Une personne sur deux rencontrera des défis psychiques au moins une fois dans sa vie. Sur dix personnes, neuf ont une connaissance touchée par des difficultés mentales et souhaiteraient offrir leur soutien, mais elles se retrouvent...

Epuisement professionnel : Opportunité ou fatalité ?

« Comment faire du stress un allier afin d’éviter l’épuisement professionnel ? » Le stress et l’épuisement professionnel sont souvent difficiles à anticiper et pourtant ! De nombreux signes avant-coureurs peuvent être détectés et des solutions peuvent être apportées...

Cuisiner à l’aveugle pour mieux collaborer !

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Dans de nombreux métiers, la charge mentale éloigne souvent du corps et de ses limites. Il faut alors réapprendre à s'y relier pour retrouver la disponibilité d’esprit. Objectifs principaux : Descendre dans son corps Se dégager des énergies négatives Améliorer la...